就労ビザ申請
介護分野の特定技能受入れと行政書士活用ガイド|訪問介護解禁後の手続きと自社支援体制
2025年4月に訪問介護が解禁された介護分野の特定技能制度を解説。介護技能評価試験・介護日本語評価試験の要件、人員配置基準への算入ルール、自社支援体制の整え方、よくある失敗例と対策、行政書士に依頼すべき手続き一覧を詳しく紹介します。

就労ビザ申請
2025年4月に訪問介護が解禁された介護分野の特定技能制度を解説。介護技能評価試験・介護日本語評価試験の要件、人員配置基準への算入ルール、自社支援体制の整え方、よくある失敗例と対策、行政書士に依頼すべき手続き一覧を詳しく紹介します。
特定技能ビザ申請
「介護の特定技能を取得したいけど、日本語試験が3つもあると聞いて不安…」 「介護日本語評価試験って何? […]。普通の日本語試験と何が違うの。」 介護分野の特定技能ビザは、他の分野と異なり日本語に関する試験が2種類必要です。「JLPT N4(または JFT-Basic)」に加えて「介護日本語評価試験」にも
企業向け外国人雇用
「特定技能で介護スタッフを採用したいが、うちの施設は対象になるのか?」 「訪問介護は受け入れられると聞 […]。」 「訪問介護は受け入れられると聞いたが、本当に解禁されたのか。」 介護業界の深刻な人手不足を背景に、特定技能「介護」への関心は急速に高まっています。