「マイナンバー」に
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在留カード偽造の急増（2021年517件）と手口の高度化に対し、ICチップ読み取りアプリの義務化・特定在留カード（2026年6月〜）の新機能・2028年以降の生体認証強化を解説。企業の確認義務・罰則と行政書士による実務サポートも詳述。

留学生のアルバイトは週28時間が上限ですが、2025年以降の規制強化・マイナンバー連携により企業側の管理義務が厳しくなっています。DX勤怠システムの導入方法、複数バイト掛け持ちの合算管理、不法就労助長罪の罰則強化（2025年改正）まで、行政書士が実務に即して解説します。

2026年2月改訂の永住許可ガイドラインで「期限内完納」が必須条件に。税金・社会保険料の遅延が不許可要因となる仕組み、2027年施行予定の取消制度のリスク、申請前の自己チェックと対策を行政書士が解説します。

ハローワークへの外国人雇用状況届出はオンラインが標準化。e-GovとハローワークWEBシステム2種類の電子申請ルート、GビズIDの取得方法、届出期限と罰則リスク、企業がつまずく7つの落とし穴を行政書士が解説します。

「入管のオンライン申請って、結局どこまでできるの？うちの会社でも使えるの？」 2026年1月5日、出入 […]

「在留カードとマイナンバーカードを2枚も持ち歩くのが面倒…」 「2026年6月から在留カー […]