「建設業」に
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建設業で技能実習から特定技能への移行を考える企業担当者向けの実務ガイド。CCUS・JAC加入・受入計画認定など建設業特有の4大要件から、修了6ヶ月前から始める手続きフロー、試験免除条件、コスト比較まで徹底解説。2027年4月の育成就労制度施行前に確実に移行を完了させるための情報をお届けします。

建設業の特定技能は、建設特定技能受入計画の認定申請・CCUS登録・JAC加入など、他分野にない独自手続きが複数重なります。行政書士に依頼すべき手続きの全体像と費用相場（通常より+5万円加算の理由）、建設業許可との関係、元請・下請の責任範囲まで、実務担当者向けにわかりやすく解説します。

「特定技能外国人を建設現場で採用したいが、CCUSへの登録は何から始めればよい？」 「元請・下請の関係 […]。」 「元請・下請の関係でどんなルールがあるの。外国人でも登録できる。」 建設分野での特定技能外国人の受入れには、在留資格の申請だけでなく、建設キャリアアップシステム（CCUS）への登録が法律上の