「企業向け外国人雇用」に
関する記事

2028年度導入予定の日本版電子渡航認証システム「JESTA」。71カ国・地域のビザ免除渡航者は入国前のオンライン事前申請が義務化されます。入管法改正案が2026年3月に閣議決定した今、企業の出張手配や訪日受け入れ体制に求められる変化と今すぐできる準備を詳しく解説します。

在留資格の不許可通知が届いたときの正しい対処法を解説。不許可通知書の読み方、入管への理由聴取（28日以内）、再申請で許可を勝ち取る5つのステップ、一度不許可になった場合の審査への影響、行政書士に依頼すべきタイミングと2026年最新の費用相場まで徹底解説します。

外国人労働者230万人時代、2025年6月の不法就労助長罪厳罰化（法人最大1億円）を受け、企業が今すぐ確認すべきコンプライアンスチェックリスト10項目を行政書士が解説。在留カード確認・ハローワーク届出・社会保険加入・2026年特定在留カード対応まで網羅。

「特定技能で外国人を受け入れたいけど、トータルでいくらかかるんだろう…」 特定技能外国人の受入れには、 […]。「特定技能で外国人を受け入れたいけど、トータルでいくらかかるんだろう…」 特定技能外国人の受入れには、人材紹介料・行政書士費用・登録支援機関委託費・住居費など、多くの費用項目が発生します。

2026年4月15日から受付開始の監理支援機関の許可申請を徹底解説。非営利法人限定・常勤2名以上・外部監査人設置義務など6つの許可要件、必要書類一覧、申請から許可までのフロー、既存監理団体からの移行手続きとみなし規定、業務内容まで網羅的にガイドします。

「育成就労制度で外国人を受け入れたいけど、うちの会社は条件を満たしているのだろうか…」 2027年4月 […]。「育成就労制度で外国人を受け入れたいけど、うちの会社は条件を満たしているのだろうか…」 2027年4月に施行される育成就労制度では、受入企業（育成就労実施者）に対して技能実習制度よりも厳格な要件

「優秀なエンジニアを採用したいが、国内では全然採れない。外国人エンジニアを雇いたいけど、ビザの手続きが […]

「縫製工場なんて日本にまだあるの？」 そう思われる経営者の方も多いかもしれません。輸入浸透率が98.5 […]。輸入浸透率が98.5%に達するとも言われる日本の縫製業界。しかし今、コロナ禍・円安・中国人件費上昇という複合要因によって、国内縫製の見直しが静かに進んでいます。

「外国人を製造現場に入れたいが、安全教育や技術指導はどうすればいい？」 製造業で特定技能外国人の採用を […]。」 製造業で特定技能外国人の採用を検討している企業担当者の方から、こうした声をよく聞きます。今回は製造業（工業製品製造業分野）での特定技能外国人採用について、特に工場安全教育のカリキュラム作成、

「外国人スタッフを採用したいが、どんな在留資格が必要なのかわからない」「特定技能ビザって飲食店でも使え […]。「外国人スタッフを採用したいが、どんな在留資格が必要なのかわからない」「特定技能ビザって飲食店でも使えるの。」 そんな疑問を抱える飲食店オーナー・人事担当者の方に向けて、本記事では特定技能「外食