「企業向け外国人雇用」に
関する記事

「特定技能で外国人を受け入れたいけど、トータルでいくらかかるんだろう…」 特定技能外国人の受入れには、 […]。「特定技能で外国人を受け入れたいけど、トータルでいくらかかるんだろう…」 特定技能外国人の受入れには、人材紹介料・行政書士費用・登録支援機関委託費・住居費など、多くの費用項目が発生します。

2026年4月15日から受付開始の監理支援機関の許可申請を徹底解説。非営利法人限定・常勤2名以上・外部監査人設置義務など6つの許可要件、必要書類一覧、申請から許可までのフロー、既存監理団体からの移行手続きとみなし規定、業務内容まで網羅的にガイドします。

「育成就労制度で外国人を受け入れたいけど、うちの会社は条件を満たしているのだろうか…」 2027年4月 […]。「育成就労制度で外国人を受け入れたいけど、うちの会社は条件を満たしているのだろうか…」 2027年4月に施行される育成就労制度では、受入企業（育成就労実施者）に対して技能実習制度よりも厳格な要件

「優秀なエンジニアを採用したいが、国内では全然採れない。外国人エンジニアを雇いたいけど、ビザの手続きが […]

「縫製工場なんて日本にまだあるの？」 そう思われる経営者の方も多いかもしれません。輸入浸透率が98.5 […]。輸入浸透率が98.5%に達するとも言われる日本の縫製業界。しかし今、コロナ禍・円安・中国人件費上昇という複合要因によって、国内縫製の見直しが静かに進んでいます。

「外国人を製造現場に入れたいが、安全教育や技術指導はどうすればいい？」 製造業で特定技能外国人の採用を […]。」 製造業で特定技能外国人の採用を検討している企業担当者の方から、こうした声をよく聞きます。今回は製造業（工業製品製造業分野）での特定技能外国人採用について、特に工場安全教育のカリキュラム作成、

「外国人スタッフを採用したいが、どんな在留資格が必要なのかわからない」「特定技能ビザって飲食店でも使え […]。「外国人スタッフを採用したいが、どんな在留資格が必要なのかわからない」「特定技能ビザって飲食店でも使えるの。」 そんな疑問を抱える飲食店オーナー・人事担当者の方に向けて、本記事では特定技能「外食

「特定技能外国人を建設現場で採用したいが、CCUSへの登録は何から始めればよい？」 「元請・下請の関係 […]。」 「元請・下請の関係でどんなルールがあるの。外国人でも登録できる。」 建設分野での特定技能外国人の受入れには、在留資格の申請だけでなく、建設キャリアアップシステム（CCUS）への登録が法律上の

「収穫の季節だけ人手が欲しい。でも冬は閑散期だから通年雇用は難しい——」そんな農業経営者の声をよく耳に […]。でも冬は閑散期だから通年雇用は難しい——」そんな農業経営者の声をよく耳にします。この悩みを解決する手段として注目されているのが、特定技能外国人の派遣形態による採用と繁忙期限定の季節労働です。

「特定技能で介護スタッフを採用したいが、うちの施設は対象になるのか？」 「訪問介護は受け入れられると聞 […]。」 「訪問介護は受け入れられると聞いたが、本当に解禁されたのか。」 介護業界の深刻な人手不足を背景に、特定技能「介護」への関心は急速に高まっています。