特定技能ビザ申請 造船所での特定技能活用|大手造船所と協力企業の受入れ体制構築を徹底解説 造船所が特定技能外国人を受け入れる際の元請け・協力企業間の連携体制、安全衛生教育の法的義務、令和6年3月の業務区分再編(6区分→3区分)の内容と移行措置、協議会加入の新ルール(申請前必須)まで実務担当者向けに徹底解説します。