コラム一覧

留学生がそのまま日本で就職する場合には、就労ビザへの切り替えが必要です。就労ビザを取得していない留学生 […]。就労ビザを取得していない留学生を雇用すると、企業側はペナルティを受ける場合もあるので注意しましょう。この記事では、学生ビザとは何か、そのまま就労する場合どのような危険性があるのか、就労ビザを取得

外国人の方が帰化できれば、日本国籍になり生活環境を変えることができます。しかし、帰化申請するには細かい […]。しかし、帰化申請するには細かい申請条件があったり、書類を揃える必要があったりするので難易度が高いです。本記事では帰化申請に必要な条件、必要書類、満たしていなくても申請できる特例などを徹底解説しま

日本で外国人を雇用する際は在留カードの更新が必要不可欠です。更新していない外国人労働者の採用は企業側も責任を問われる可能性があります。在留カードの更新時期や雇用企業側が押さえておくべきポイントを解説します。

外国人労働者が日本で働くためには、外務省が発行している在留資格を取得しなければなりません。しかし、日本 […]。しかし、日本で働くことを目的とした就労ビザは、複数種類あるうえ、それぞれ有効期間も異なります。本記事では、安心して外国人を雇うために把握しておきたい、就労ビザの有効期間や更新手続きの方法などを解

人手不足やグローバル化が進んでいることもあり、外国人労働者を自社に迎え入れようと考えている方が増えつつ […]。人手不足やグローバル化が進んでいることもあり、外国人労働者を自社に迎え入れようと考えている方が増えつつあります。しかし、外国人労働者が日本で働くためには、就労ビザが必要であることはご存知でしょう

外国人の方が日本で国籍を変えずに無期限で滞在するためには、永住ビザ（永住権）の取得が必要です。永住ビザ […]。永住ビザを取得するためには、様々な条件や申請書類の審査などがあり難易度が高いです。本記事では、永住ビザを取得するために必要な条件や申請の流れなどを詳しく解説します。

特定技能ビザの申請は、外国人労働者を雇う企業にとって欠かせない手続きです。しかし、書類の準備や審査基準 […]。しかし、書類の準備や審査基準が複雑で、不備があると許可がおりないこともあります。そのため、専門知識を持つ行政書士に依頼すれば、手続きがスムーズです。

特定技能ビザとは就労ビザの1つに分類されるビザです。該当分野の多い特定技能1号や要件を満たせば家族帯同 […]。該当分野の多い特定技能1号や要件を満たせば家族帯同が可能な特定技能2号があり、技能や求められる要件がそれぞれ異なります。

日本で外国人を雇う際には「就労ビザ」が欠かせません。しかし、その取得手続きは複雑で、必要な書類や手続き […]。しかし、その取得手続きは複雑で、必要な書類や手続きの流れを正確に把握しておかないと、思わぬトラブルにつながることもあります。

就労ビザは、自己申請で取得が可能ですが、必要書類の準備や出入国管理局、日本大使館などでの申請、海外との […]。就労ビザは、自己申請で取得が可能ですが、必要書類の準備や出入国管理局、日本大使館などでの申請、海外との書類のやりとりなど時間や手間がかかります。