コラム一覧

Column
建設業での特定技能外国人雇用と建設キャリアアップシステム(CCUS)登録のイメージ

特定技能ビザ申請

建設業での特定技能雇用|建設キャリアアップシステム登録義務と現場配置

「特定技能外国人を建設現場で採用したいが、CCUSへの登録は何から始めればよい?」 「元請・下請の関係 […]。」 「元請・下請の関係でどんなルールがあるの。外国人でも登録できる。」 建設分野での特定技能外国人の受入れには、在留資格の申請だけでなく、建設キャリアアップシステム(CCUS)への登録が法律上の

経営管理ビザ申請

2025年10月改正|経営・管理ビザの新基準を徹底解説【資本金3000万円時代へ】

「経営・管理ビザで日本でのビジネスを検討しているが、資本金3,000万円なんて急には用意できない」 「 […]。「経営・管理ビザで日本でのビジネスを検討しているが、資本金3,000万円なんて急には用意できない」 「既にビザを持っているが、更新するときに新しい基準を満たせるか不安だ…」 そんな声が、2025

特定技能ビザ申請

農業分野の特定技能|耕種農業と畜産農業の違いと求人の探し方

「農業の特定技能に興味があるけど、耕種農業と畜産農業、どちらを選べばいいか分からない…」 「農業の特定 […]。「農業の特定技能に興味があるけど、耕種農業と畜産農業、どちらを選べばいいか分からない…」 「農業の特定技能で日本に来たいけど、求人はどうやって探せばいいの。

特定技能ビザ申請

介護分野の特定技能|N4レベルの日本語要件と介護日本語評価試験の対策法

「介護の特定技能を取得したいけど、日本語試験が3つもあると聞いて不安…」 「介護日本語評価試験って何? […]。普通の日本語試験と何が違うの。」 介護分野の特定技能ビザは、他の分野と異なり日本語に関する試験が2種類必要です。「JLPT N4(または JFT-Basic)」に加えて「介護日本語評価試験」にも

企業向け外国人雇用

農業法人の特定技能採用|繁忙期の季節労働と派遣形態での活用法を徹底解説

「収穫の季節だけ人手が欲しい。でも冬は閑散期だから通年雇用は難しい——」そんな農業経営者の声をよく耳に […]。でも冬は閑散期だから通年雇用は難しい——」そんな農業経営者の声をよく耳にします。この悩みを解決する手段として注目されているのが、特定技能外国人の派遣形態による採用と繁忙期限定の季節労働です。

企業向け外国人雇用

介護施設での特定技能受入れ|訪問系サービスとの違いと配置基準を徹底解説

「特定技能で介護スタッフを採用したいが、うちの施設は対象になるのか?」 「訪問介護は受け入れられると聞 […]。」 「訪問介護は受け入れられると聞いたが、本当に解禁されたのか。」 介護業界の深刻な人手不足を背景に、特定技能「介護」への関心は急速に高まっています。

ビザ申請に関するご相談を受付中

MIRAI行政書士事務所では、全国・近畿一円で下記のビザ申請でお悩みの方に、
専門チームでフルサポートさせていただきます!

  • 就労ビザ申請
  • 特定技能ビザ申請
  • 配偶者ビザ申請
  • 経営管理ビザ申請
  • 永住ビザ申請
  • 帰化申請
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明朗会計

ご相談は無料ですので、
ぜひお気軽にお問い合わせください。

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〒564-0051
大阪府吹田市豊津町1-31
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ご相談から申請までの流れ(6ステップ)

  1. 当サイトからお問合せ
  2. 無料相談・見積書作成
  3. ご契約
  4. 証明書収集・申請書作成
    申請手続
  5. 結果のご報告
  6. 清算・アンケート
※「1.お問い合わせ」から「6.結果報告」までの期間はビザの種別によって異なります。

よくあるご質問

就労ビザと特定技能ビザの違いは何ですか?
特定産業の人手不足を解消するための外国人を雇用するためのビザが特定技能ビザなのに対し、就労ビザには学歴、専門的な知識が求められることがあります
もっと詳しく知る
ビザは自分でとれますか?
申請すること自体は可能ですが ビザ取得は手続が煩雑で、申請ミスがあれば却下されるというケースもあります。確実に取得したい場合は行政書士にお任せください。もっと詳しく知る
ビザの更新手続の流れと必要書類は?
在留期間満了前に申請する必要があります。ビザによって必要書類はことなりますの事前にしっかりと確認をしておくこと重要です。もっと詳しく知る
国際結婚の手続は?
国際結構をして一緒に日本で住むためには配偶者ビザの取得が必要になります。
配偶者ビザの申請拒否を受けると再申請は非常に難しくなりますので、慎重な申請が必要です。もっと詳しく知る
外国人を雇用する際の手続は?
ケースごとに異なりますが、一例をあげますと①採用計画②募集③選考④就労ビザ取得⑤雇用契約 という流れです。採用計画の時点で必要なビザを策定する必要があります。もっと詳しく知る
外国人を雇用する際の注意事項は?
雇用する外国人の業務内容とビザ(在留資格)が合致している必要があります。合致しない場合は雇用できません。もっと詳しく知る
外国人技能実習生を受け入れるには?
技能実習計画を作成し外国人技能実習機構の認定を受ける必要があります。もっと詳しく知る
申請拒否された場合、料金は返金されますか?
申請拒否の場合は不許可理由確認のため出入国在留機関のへ同行、再申請等サポートいたします。当社は成功報酬型ですので、ビザを取得できた場合のみ料金をいただいております。
オンライン相談は可能ですか?
可能です。Zoom、Google MeetやLINE等、柔軟に対応いたします。
平日は時間が取りにくいのですが土日や夜間は対応可能ですか?
可能です。お問い合わせフォームに希望日時をご記入ください。
どこの国の言語に対応していますか?
多言語に対応しております。通訳がおりますのでご希望される言語を
お問い合わせフォームにご記載ください。
やさしい日本語にも対応しております。
申請から許可までどのくらいの期間がかかりますか?
ビザの種類や状況によって異なりますので一概には言えません。
面談時にいつまでに必要かお伝えくさい。