コラム一覧

「特定技能外国人を初めて採用するけど、登録支援機関ってどこを選べばいいの？」 特定技能1号の外国人を受 […]。」 特定技能1号の外国人を受け入れる企業には、生活・就労支援を行う義務があります。この支援を委託できるのが「登録支援機関」ですが、2026年3月時点で全国に約11,194件が登録されており、その

「登録支援機関に書類作成も任せていたけど、2026年の法改正で違法になるって本当？」 2026年1月1 […]。」 2026年1月1日に施行された改正行政書士法は、外国人を雇用する企業や登録支援機関に大きな影響を及ぼしています。

「外食業で働きたいけれど、特定技能ビザでどこまでの仕事ができるの？調理から接客まで全部できる？」 今回 […]

「2027年に技能実習制度がなくなると聞いたのですが、どう対応すればいいですか？」 外国人雇用に取り組 […]。」 外国人雇用に取り組む企業の採用担当者から、こうした相談が急増しています。2024年6月に成立した改正法により、60年以上続いた外国人技能実習制度が廃止され、新たに「育成就労制度」が2027年

「優秀なエンジニアを採用したいが、国内では全然採れない。外国人エンジニアを雇いたいけど、ビザの手続きが […]

「特定技能1号でもう5年近く働いているけれど、このまま日本に居続けることはできるのだろうか」 そうした […]。「特定技能1号でもう5年近く働いているけれど、このまま日本に居続けることはできるのだろうか」 そうした不安を持つ外国人技能者の方や、優秀な人材を長期定着させたい企業の担当者に向けて、本記事では特

「縫製工場なんて日本にまだあるの？」 そう思われる経営者の方も多いかもしれません。輸入浸透率が98.5 […]。輸入浸透率が98.5%に達するとも言われる日本の縫製業界。しかし今、コロナ禍・円安・中国人件費上昇という複合要因によって、国内縫製の見直しが静かに進んでいます。

「特定技能制度が変わったと聞いたが、自社の採用計画にどう影響するのか把握できていない」 「年次定期届出 […]。「特定技能制度が変わったと聞いたが、自社の採用計画にどう影響するのか把握できていない」 「年次定期届出が義務化されると聞いたが、具体的に何を準備すればいいのかわからない」 そんな声が、採用担当者

「外国人を製造現場に入れたいが、安全教育や技術指導はどうすればいい？」 製造業で特定技能外国人の採用を […]。」 製造業で特定技能外国人の採用を検討している企業担当者の方から、こうした声をよく聞きます。今回は製造業（工業製品製造業分野）での特定技能外国人採用について、特に工場安全教育のカリキュラム作成、

「外国人スタッフを採用したいが、どんな在留資格が必要なのかわからない」「特定技能ビザって飲食店でも使え […]。「外国人スタッフを採用したいが、どんな在留資格が必要なのかわからない」「特定技能ビザって飲食店でも使えるの。」 そんな疑問を抱える飲食店オーナー・人事担当者の方に向けて、本記事では特定技能「外食