就労ビザ申請
2026年難民認定制度改正と補完的保護対象者の就労|雇用時の留意点
2023年12月施行の改正入管法で新設された「補完的保護対象者認定制度」の概要と、認定後の在留資格・就労権限について解説します。定住者として就労制限なしで雇用できる補完的保護対象者を採用する際の確認事項・手続き・雇用管理上の留意点を行政書士が詳しく説明します。

就労ビザ申請
2023年12月施行の改正入管法で新設された「補完的保護対象者認定制度」の概要と、認定後の在留資格・就労権限について解説します。定住者として就労制限なしで雇用できる補完的保護対象者を採用する際の確認事項・手続き・雇用管理上の留意点を行政書士が詳しく説明します。
法改正・最新情報
2028年の民間医療保険義務化に向け、日本政府は2026年4月から外国人医療費の入国審査基準を「20万円から1万円」に厳格化します。JESTAと連動する制度設計の全容と、外国人ビジネスゲストを招へいする企業が今すぐ取るべき対応策を徹底解説します。
就労ビザ申請
2028年度導入予定の日本版電子渡航認証システム「JESTA」。71カ国・地域のビザ免除渡航者は入国前のオンライン事前申請が義務化されます。入管法改正案が2026年3月に閣議決定した今、企業の出張手配や訪日受け入れ体制に求められる変化と今すぐできる準備を詳しく解説します。