「登録支援機関」に
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「特定技能で外国人を受け入れたいけど、トータルでいくらかかるんだろう…」 特定技能外国人の受入れには、 […]。「特定技能で外国人を受け入れたいけど、トータルでいくらかかるんだろう…」 特定技能外国人の受入れには、人材紹介料・行政書士費用・登録支援機関委託費・住居費など、多くの費用項目が発生します。

1号特定技能外国人支援計画書の作成方法を実務レベルで解説。書類の5セクション構成、義務的支援10項目の具体的な記載ポイント、2025年4月の様式改定への対応、よくある記載不備6パターン、行政書士に依頼する費用（3万〜8万円単独/10万〜20万円一式）とメリットを紹介。

2027年4月施行の育成就労制度で行政書士に生まれる7つの新業務を解説。外部監査人就任（月額3万円〜）、監理支援機関許可申請代行（20万〜50万円）、育成就労計画認定、転籍手続き、受入企業コンサル、在留資格変更、送出機関書類対応の報酬相場と参入準備ロードマップを網羅。

「うちの監理団体は、育成就労制度の監理支援機関にちゃんと移行できるのだろうか…」 2027年4月の育成 […]。「うちの監理団体は、育成就労制度の監理支援機関にちゃんと移行できるのだろうか…」 2027年4月の育成就労制度施行に向けて、全国約3,750の監理団体は監理支援機関への移行を迫られています。

2026年4月15日から受付開始の監理支援機関の許可申請を徹底解説。非営利法人限定・常勤2名以上・外部監査人設置義務など6つの許可要件、必要書類一覧、申請から許可までのフロー、既存監理団体からの移行手続きとみなし規定、業務内容まで網羅的にガイドします。

「育成就労制度で外国人を受け入れたいけど、うちの会社は条件を満たしているのだろうか…」 2027年4月 […]。「育成就労制度で外国人を受け入れたいけど、うちの会社は条件を満たしているのだろうか…」 2027年4月に施行される育成就労制度では、受入企業（育成就労実施者）に対して技能実習制度よりも厳格な要件

育成就労制度で求められる日本語能力要件（入国時N5→1年後中間評価→移行時N4）の段階的基準を詳解。JFT-Basicの2026年改定情報、分野別上乗せ要件、企業の日本語教育義務と3年間のカリキュラムモデル、活用できる助成金を網羅的に解説します。

育成就労制度の対象17分野を一覧で解説。特定技能19分野との対応関係、各分野の受入れ見込数、転籍制限期間・日本語要件の違い、新規3分野の詳細、自社該当の確認方法まで網羅。2027年施行に向けた準備の第一歩に。「育成就労制度の対象分野って、特定技能とは違うの。

育成就労制度の2024年公布から2027年4月施行までの完全タイムライン。2026年4月の監理支援機関事前申請、9月の育成就労計画事前申請など重要マイルストーンと企業が準備すべきことをカレンダー形式で解説。「育成就労制度が2027年4月に始まるらしいけど、うちの会社はいつまでに何を準備すればいいの…。

特定技能外国人の支援を自社で行うか登録支援機関に委託するか、5人・10人・20人規模の年間コストシミュレーション表で徹底比較。自社支援の4要件、委託費の価格帯データ、ハイブリッド型の活用法まで解説。「登録支援機関に毎月2〜3万円払い続けるのと、自社で支援体制を整えるのと、結局どっちが得なのか…」 特定技能外国人の義務的