特定技能徹底解説
特定技能の届出義務と届出遅延のリスク|行政書士に定期届出を委託すべき3つの理由
特定技能の随時届出(14日以内)と定期届出(2025年改正で年1回に変更)の種類・期限・様式を一覧で解説。届出遅延・虚偽届出の罰則(20万円以下の過料・最長5年の受入停止)と、行政書士に届出を委託すべき3つの理由・費用対効果を徹底解説します。

特定技能徹底解説
特定技能の随時届出(14日以内)と定期届出(2025年改正で年1回に変更)の種類・期限・様式を一覧で解説。届出遅延・虚偽届出の罰則(20万円以下の過料・最長5年の受入停止)と、行政書士に届出を委託すべき3つの理由・費用対効果を徹底解説します。
企業向け外国人雇用
在留資格の不許可通知が届いたときの正しい対処法を解説。不許可通知書の読み方、入管への理由聴取(28日以内)、再申請で許可を勝ち取る5つのステップ、一度不許可になった場合の審査への影響、行政書士に依頼すべきタイミングと2026年最新の費用相場まで徹底解説します。
特定技能ビザ申請
「特定技能で外国人を受け入れたいけど、トータルでいくらかかるんだろう…」 特定技能外国人の受入れには、 […]。「特定技能で外国人を受け入れたいけど、トータルでいくらかかるんだろう…」 特定技能外国人の受入れには、人材紹介料・行政書士費用・登録支援機関委託費・住居費など、多くの費用項目が発生します。
登録支援機関
1号特定技能外国人支援計画書の作成方法を実務レベルで解説。書類の5セクション構成、義務的支援10項目の具体的な記載ポイント、2025年4月の様式改定への対応、よくある記載不備6パターン、行政書士に依頼する費用(3万〜8万円単独/10万〜20万円一式)とメリットを紹介。
登録支援機関
2027年4月施行の育成就労制度で行政書士に生まれる7つの新業務を解説。外部監査人就任(月額3万円〜)、監理支援機関許可申請代行(20万〜50万円)、育成就労計画認定、転籍手続き、受入企業コンサル、在留資格変更、送出機関書類対応の報酬相場と参入準備ロードマップを網羅。
法改正・最新情報
「うちの監理団体は、育成就労制度の監理支援機関にちゃんと移行できるのだろうか…」 2027年4月の育成 […]。「うちの監理団体は、育成就労制度の監理支援機関にちゃんと移行できるのだろうか…」 2027年4月の育成就労制度施行に向けて、全国約3,750の監理団体は監理支援機関への移行を迫られています。
登録支援機関
2026年4月15日から受付開始の監理支援機関の許可申請を徹底解説。非営利法人限定・常勤2名以上・外部監査人設置義務など6つの許可要件、必要書類一覧、申請から許可までのフロー、既存監理団体からの移行手続きとみなし規定、業務内容まで網羅的にガイドします。
企業向け外国人雇用
「育成就労制度で外国人を受け入れたいけど、うちの会社は条件を満たしているのだろうか…」 2027年4月 […]。「育成就労制度で外国人を受け入れたいけど、うちの会社は条件を満たしているのだろうか…」 2027年4月に施行される育成就労制度では、受入企業(育成就労実施者)に対して技能実習制度よりも厳格な要件
就労ビザ申請
育成就労制度で求められる日本語能力要件(入国時N5→1年後中間評価→移行時N4)の段階的基準を詳解。JFT-Basicの2026年改定情報、分野別上乗せ要件、企業の日本語教育義務と3年間のカリキュラムモデル、活用できる助成金を網羅的に解説します。
就労ビザ申請
「育成就労制度の対象分野って特定技能と違う?」2027年4月施行の育成就労の対象は17分野です。特定技能との違いや新規3分野、自社の業種が該当するか確認する方法を解説します。