「特定技能ビザ申請」に
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特定技能外国人の支援を自社で行うか登録支援機関に委託するか、5人・10人・20人規模の年間コストシミュレーション表で徹底比較。自社支援の4要件、委託費の価格帯データ、ハイブリッド型の活用法まで解説。「登録支援機関に毎月2〜3万円払い続けるのと、自社で支援体制を整えるのと、結局どっちが得なのか…」 特定技能外国人の義務的

「定期届出が年4回から年1回に変わったって聞いたけど、具体的に何がどう変わったの？」 2025年4月1 […]。」 2025年4月1日施行の省令改正により、特定技能に関する定期届出の頻度が四半期ごと（年4回）から年1回に大幅に簡素化されました。

「登録支援機関の登録申請って、自分でやるのと行政書士に頼むのとどっちがいいの？」 特定技能外国人の受入 […]。」 特定技能外国人の受入れ支援を事業として行うには、出入国在留管理庁への登録支援機関の登録が必要です。申請手数料28,400円に加えて、行政書士への代行報酬15万〜25万円が相場ですが、書類の不

特定技能1号の義務的支援10項目を完全解説。事前ガイダンスから定期面談まで各項目の実施方法・記録管理・2025年改正の変更点・違反時のペナルティ・登録取消事例・2027年の要件厳格化まで徹底解説します。「義務的支援って10項目あるけど、具体的に何をどこまでやればいいの。

2025年9月の運用要領改訂で特定技能1号の在留期間が最長3年に拡大。3年取得の条件、企業のメリット、更新手続きの変化、通算5年との関係、特定技能2号への移行戦略まで徹底解説します。「特定技能の在留期間が3年になったって聞いたけど、うちの外国人社員も対象になるの。

「外食業で働きたいけれど、特定技能ビザでどこまでの仕事ができるの？調理から接客まで全部できる？」 今回 […]

「2027年に技能実習制度がなくなると聞いたのですが、どう対応すればいいですか？」 外国人雇用に取り組 […]。」 外国人雇用に取り組む企業の採用担当者から、こうした相談が急増しています。2024年6月に成立した改正法により、60年以上続いた外国人技能実習制度が廃止され、新たに「育成就労制度」が2027年

「特定技能1号でもう5年近く働いているけれど、このまま日本に居続けることはできるのだろうか」 そうした […]。「特定技能1号でもう5年近く働いているけれど、このまま日本に居続けることはできるのだろうか」 そうした不安を持つ外国人技能者の方や、優秀な人材を長期定着させたい企業の担当者に向けて、本記事では特

「縫製工場なんて日本にまだあるの？」 そう思われる経営者の方も多いかもしれません。輸入浸透率が98.5 […]。輸入浸透率が98.5%に達するとも言われる日本の縫製業界。しかし今、コロナ禍・円安・中国人件費上昇という複合要因によって、国内縫製の見直しが静かに進んでいます。

「外国人を製造現場に入れたいが、安全教育や技術指導はどうすればいい？」 製造業で特定技能外国人の採用を […]。」 製造業で特定技能外国人の採用を検討している企業担当者の方から、こうした声をよく聞きます。今回は製造業（工業製品製造業分野）での特定技能外国人採用について、特に工場安全教育のカリキュラム作成、