「法改正」に
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「外国人を採用したいけど、ビザ申請をどの行政書士に依頼すればいいか分からない…」 在留資格の申請は、依 […]

2027年4月施行の育成就労制度で行政書士に生まれる7つの新業務を解説。外部監査人就任（月額3万円〜）、監理支援機関許可申請代行（20万〜50万円）、育成就労計画認定、転籍手続き、受入企業コンサル、在留資格変更、送出機関書類対応の報酬相場と参入準備ロードマップを網羅。

「うちの監理団体は、育成就労制度の監理支援機関にちゃんと移行できるのだろうか…」 2027年4月の育成 […]。「うちの監理団体は、育成就労制度の監理支援機関にちゃんと移行できるのだろうか…」 2027年4月の育成就労制度施行に向けて、全国約3,750の監理団体は監理支援機関への移行を迫られています。

「育成就労制度で外部監査人が義務化されたと聞いたけど、行政書士として参入するにはどうすればいいのだろう […]。「育成就労制度で外部監査人が義務化されたと聞いたけど、行政書士として参入するにはどうすればいいのだろう…」 2027年4月施行の育成就労制度では、すべての監理支援機関に外部監査人の設置が義務付け

2026年4月15日から受付開始の監理支援機関の許可申請を徹底解説。非営利法人限定・常勤2名以上・外部監査人設置義務など6つの許可要件、必要書類一覧、申請から許可までのフロー、既存監理団体からの移行手続きとみなし規定、業務内容まで網羅的にガイドします。

育成就労制度で求められる日本語能力要件（入国時N5→1年後中間評価→移行時N4）の段階的基準を詳解。JFT-Basicの2026年改定情報、分野別上乗せ要件、企業の日本語教育義務と3年間のカリキュラムモデル、活用できる助成金を網羅的に解説します。

育成就労制度の対象17分野を一覧で解説。特定技能19分野との対応関係、各分野の受入れ見込数、転籍制限期間・日本語要件の違い、新規3分野の詳細、自社該当の確認方法まで網羅。2027年施行に向けた準備の第一歩に。「育成就労制度の対象分野って、特定技能とは違うの。

「技能実習が廃止されて育成就労に変わるって聞いたけど、具体的に何がどう違うの？」 2027年4月1日に […]。」 2027年4月1日に育成就労制度が施行され、技能実習制度は段階的に廃止されます。両制度の最大の違いは「目的」です。

2027年4月施行の育成就労制度で認められる転籍（やむを得ない転籍・本人意向転籍）の条件・手続きフロー・転籍者数の上限規制・初期費用補填制度を徹底解説。受入企業が取るべき人材定着策も紹介。「育成就労制度で転籍ができるようになるって聞いたけど、具体的にどんな条件があるの。

育成就労制度の2024年公布から2027年4月施行までの完全タイムライン。2026年4月の監理支援機関事前申請、9月の育成就労計画事前申請など重要マイルストーンと企業が準備すべきことをカレンダー形式で解説。「育成就労制度が2027年4月に始まるらしいけど、うちの会社はいつまでに何を準備すればいいの…。